"The Glass"

Human Resources

Kaiser Partner entwickelt individuelle Wealth-Management-Lösungen für Vermögende auf der ganzen Welt. Dem Leitsatz „Responsibility in Wealth“ folgend helfen wir unseren Kunden, ihr Vermögen nachhaltig und verantwortungsvoll zu planen und erhalten.

Unsere internationale, anspruchsvolle Klientel erwartet, gemäss ihren Bedürfnissen und Werten, umfassend beraten zu werden. Für diese anspruchsvolle Aufgabe sind insbesondere qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend.

Für Interessierte aller Karriere-Levels ergeben sich in diesem dynamischen Umfeld attraktive berufliche Herausforderungen und ausgezeichnete Aufstiegschancen. Dazu gehören ein spannender, internationaler Tätigkeitsbereich, ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Home Office, umfangreiche Sozialleistungen sowie faire, leistungsgerechte Bezahlung.

Wir verstehen die Vielfalt der Mitarbeitenden, Kund*innen, sowie Partner*innen unseres Unternehmens als zentrales Element für die Erfüllung unseres Versprechens „Responsibility in Wealth“ der Kaiser Partner Wealth Advisors. Unsere Diversity & Inclusion („D&I“) Policy finden Sie hier.

Direktlink:

• Offene Positionen
• Ausbildung
• Praktikum

Nach unserem Leitsatz „Responsibility in Wealth” möchten wir auch für unsere Angestellten optimale Bedingungen schaffen sowie eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit ermöglichen. Als Unternehmen in Familienbesitz leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit des Einzelnen und der Familie, erhöhen die finanzielle Sicherheit und tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei, welche die Lebensqualität erhöht.

Soziale Sicherheit

• Attraktive Vorsorgelösungen bei eigener Pensionskasse (1/3 AN zu 2/3 AG);
• Übernahme Krankenkassenpolice bis Maximalbeitrag;
• Private Unfallversicherung;
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall;
• Übernahme NBU & KTG-Prämie.

Arbeitszeiten & Familie & Ferien

• Überdurchschnittlicher Ferienanspruch;
• Zusätzliche Ferientage auf Managementstufe;
• Flexible Arbeitszeiten;
• 40 Stunden-Woche;
• Homeoffice;
• Teilzeitmöglichkeiten.

Weiterbildung und Entwicklung

• Interne e-Learning-Kurse;
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen;
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit & Mobilität

• Verpflegung zu Vorzugspreisen in der eigenen Mensa;
• Obst & Getränke zur freien Verfügung;
• Mobilitätsmanagement (Mobility-Autos & Mobilitätsbonus).

Leistungen im Unternehmen

• Dienstjubiläumsgeschenke;
• Sonderkonditionen für Geldwechsel.

In einer Zeit des globalen Wandels befindet sich insbesondere die Finanzwirtschaft im Umbruch

Es entstehen neue Herausforderungen in den Märkten, Vermögende entwickeln neue Bedürfnisse. Kaiser Partner hat diese Entwicklungen bereits früh antizipiert und zum Beispiel mit Konzepten zu Responsible Investing und Steuerkonformität die richtigen Akzente im Markt gesetzt. Um auch in Zukunft ein verlässlicher Partner zu sein, bedarf es nach unserem Verständnis mehr denn je umfassendes Wissen – nicht nur, aber insbesondere in der Vermögens- und Nachfolgeplanung sowie in wirtschaftlicher, juristischer und steuerlicher Hinsicht. Deswegen setzen wir im Sinne einer Knowledge Company auf eine noch stärkere interdisziplinäre Zusammenarbeit und treiben den Ausbau des Wissens innerhalb des Unternehmens kontinuierlich voran. Neben technischen Fähigkeiten und Know-how haben wir uns auch der Ausbildung von emotionaler Intelligenz und Empathie verpflichtet. 

Individuelle Förderung durch die unternehmensinterne Akademie

Herausragendes Ergebnis dieses Prozesses ist die Gründung unserer Akademie im Jahr 2010. Sie ist zentraler Träger der internen Weiterbildungsmassnahmen und unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kaiser Partner umfassend bei der Weiterentwicklung ihres Fachwissens und ihrer individuellen Fähigkeiten. Präsident der Akademie ist Otmar Hasler, Mitglied des Verwaltungsrates von Kaiser Partner und ehemaliger Regierungschef Liechtensteins. Sein Engagement unterstreicht die hohe Priorität, die diesem Thema innerhalb des Unternehmens zugewiesen wird.

Dein Einstieg in ein führendes Finanzunternehmen

Die Kaiser Partner Wealth Advisors bietet jungen Talenten, die ihre Realschulbildung (FL) oder Sekundarschulbildung (CH) kürzlich abgeschlossen haben, eine dreijährige kaufmännische Treuhandlehre im E- oder M-Profil an. Während der Ausbildung erhalten die Lernenden der Kaiser Partner Wealth Advisors einen umfassenden Einblick in ein preisgekröntes, liechtensteinisches Finanzunternehmen in Familienbesitz. Unsere Lernenden arbeiten in einem attraktiven, praxisorientierten sowie abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und unterstützen dabei insgesamt sechs Abteilungen. Dabei werden sie kompetent vom Berufsbildungsverantwortlichen und den jeweiligen Berufsbildnern betreut.

Ziel der Ausbildung jedes Lernenden ist der erfolgreiche Abschluss mit Verleihung des Fähigkeitszeugnisses und entsprechender Zertifikate. Dadurch erhalten unsere Lernenden ein solides Fundament für ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung für eine kaufmännische Lehre in unserem Unternehmen. Für weitergehende Informationen steht dir unser Berufsbildungsverantwortlicher gerne zur Verfügung.

Deine Lehre bei Kaiser Partner Wealth Advisors

Kaiser Partner Wealth Advisors auf mychoice.info

Arbeitsleben in der Firma

Kaiser Partner bietet Studierenden der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Jura und Finanzen nach Möglichkeit mehrmonatige Praktika. Damit erhalten Sie einen Einblick in das Berufsleben bei einem führenden Wealth Manager in Liechtenstein. Sie sind motiviert, einsatzfreudig, arbeiten gerne im Team und haben bereits das Grundstudium abgeschlossen. Damit Sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen erhalten, sollten Sie zwischen sechs und zwölf Monaten bei uns beschäftigt sein. Sammeln Sie bei uns Ihre ersten praktischen Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Herausforderungen, die durch Veränderung entstehen, annehmen

Als international agierender Vermögensberater steht Kaiser Partner im Wettbewerb mit vielen Finanzdienstleistern. Die konsequente Umsetzung zukunftsweisender Themen hat uns in vielerlei Hinsicht zum Vorreiter – nicht nur in der Liechtensteiner Finanzbranche – werden lassen. Die globalen Entwicklungen verdeutlichen jedoch die Notwendigkeit der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch unseres Unternehmens. Eine entscheidende Voraussetzung hierfür sind exzellente Mitarbeitende mit einem hohen Mass an Flexibilität und Einsatzfreude. Kaiser Partner unterstützt Sie bei der anspruchsvollen Aufgabe umfassend – mit der Akademie, überdurchschnittlichen Benefits und einer leistungsgerechten Bezahlung. Um diesem dynamischen Umfeld gerecht zu werden, bauen wir unsere Kompetenzen kontinuierlich aus. Dafür suchen wir qualifizierte Mitarbeitende, welche die Herausforderungen des Wandels annehmen und die Zukunft von Kaiser Partner aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Anschliessend finden Sie Vakanzen bei Kaiser Partner. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen. Schildern Sie uns Ihre Vorstellungen, wie Sie sich bei Kaiser Partner einbringen können, und senden Sie uns ein vollständiges Dossier. Für Jobangebote im Bereich Private Banking, besuchen Sie bitte die Karriere-Website unseres Kooperationspartners Kaiser Partner Privatbank AG. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team.

• Reinigungsfachkraft
• (Senior) Trust Officer
• Trust Administrator
• Wealth Advisor
• Initiativbewerbung